De principes gaan onder meer over: taak en werkwijze van verschillende organen in het pensioenfonds, verantwoording afleggen, verantwoord beleggen, benoeming en ontslag, bestuursmodellen, diversiteit, compliance, beloningsbeleid en risicomanagement.
De Stichting van de Arbeid (STAR) en de Pensioenfederatie hebben de Code Pensioenfondsen in 2013 afgesproken. Het is een voorbeeld van zelfregulering door de pensioenfondsensector. Per 1 juli 2014 is de Code verankerd in de Pensioenwet. De Code is voor het laatst op 24 september 2018 gewijzigd.